Em recente participação no Programa Flávio Ricco, transmitido pela LeoDias TV, o dramaturgo Silvio de Abreu esclareceu os rumores sobre seu suposto envolvimento na demissão de Aguinaldo Silva da TV Globo em 2020. A polêmica, que há anos circulava no meio televisivo, ganhou novos contornos com as declarações do ex-diretor.

De Abreu, que comandava o departamento de novelas da emissora na época, negou categoricamente ter tido poder para desligar o autor de sucessos como "Tieta" (1989), "Senhora do Destino" (2005) e "Fina Estampa" (2011). "Eu não podia contratar e nem despedir ninguém, não fazia parte das minhas atribuições. E eu não podia, até porque eu saí antes", afirmou durante a entrevista.

O dramaturgo também revelou que Aguinaldo Silva sempre suspeitou sobre quem havia pedido seu desligamento: "O Aguinaldo saiu, e ele acha, ele dizia: 'Eu sei quem me mandou embora', mas ele nunca falou", comentou Silvio. Vale lembrar que, na época da demissão, o próprio Aguinaldo havia insinuado que sabia quem havia "pedido sua cabeça", alimentando especulações sobre tensões internas na emissora.

Após as declarações de Silvio virem à tona, Aguinaldo Silva recorreu às redes sociais para ironizar a situação, comparando o caso com um dos mistérios mais famosos da teledramaturgia brasileira: "@aguinaldaosilva Gente, pelo amor de Deus... A pergunta é 'quem matou Odete Roitman'. Não é 'quem demitiu Aguinaldo Silva'...", escreveu o autor, fazendo referência à personagem de "Vale Tudo" (1988).

A saída de Aguinaldo Silva fez parte de uma ampla reestruturação promovida pela Globo para reduzir custos. Além dele, outros renomados autores como Elizabeth Jhin, Lícia Manzo, Alcides Nogueira, Duca Rachid e Maria Adelaide Amaral também foram desligados no mesmo período.

Esta mudança não se limitou apenas aos escritores. Diversos atores de destaque como Giovanna Antonelli, Camila Pitanga, Carolina Dieckmann e Gloria Pires perderam seus contratos de exclusividade com a emissora carioca, passando a trabalhar apenas em projetos específicos, formato que se tornou o novo padrão da empresa para contratação de talentos.